Revolusi Industri 4.0 : Men VS Machine?

Dunia industri dunia termasuk Indonesia kini telah memasuki babak baru yang dikenal dengan nama revolusi industri 4.0 atau revolusi industri generasi keempat. Di Indonesia, gaung revolusi generasi keempat ini mulai ramai dibicarakan apalagi sejak Presiden Joko Widodo meresmikan peta jalan atau roadmap yang disebut Making Indonesia 4.0.

Apa arti revolusi industri 4.0 itu sendiri? Revolusi industri generasi keempat ini ditandai dengan kemunculan superkomputer, robot pintar hingga kendaraan tanpa pengemudi. Benarkah kehidupan kita kemudian menjadi berubah akibat adanya revolusi industri 4.0 ini sebagaimana dulu kehidupan manusia berubah saat revolusi industri pertama terjadi?

Coba kita ingat kembali, dulu saat kita bekerja di kantor dan tiba waktu istirahat makan siang, kita diharuskan untuk meninggalkan pekerjaan kita dan pergi keluar mencari makan. Namun kini itu tidak perlu kita lakukan lagi. Tinggal gunakan telepon genggam, pesan makanan melalui applikasi dan tidak lebih dari 15 menit makanan sudah tersaji di depan kita. Hal inilah yang menjadi bukti dari adanya revolusi industri generasi keempat yang dulu diperkirakan akan mulai memasuki hidup kita di tahun 2020. Nyatanya ia datang jauh lebih cepat dari yang kita kira.

Lalu bagaimana posisi manusia Indonesia dalam menghadapi tantangan yang masuk begitu cepat ini? Mampukah kita bersaing? Ataukah kita hanya akan menjadi penonton. Menjadi terpinggirkan dan kalah oleh teknologi. Oleh robot? Hal inilah yang dibahas dalam Seminar Nasional Telekomunikasi dan Informatika Selisik 2018. 

SELISIK 2018

Kekhawatiran terpinggirkannya sumber daya manusia Indonesia dalam era komputerisasi ini tampak dalam sambutan Ketua Sekolah Tinggi Teknologi Bandung, Muchammad Naseer, S.Kom, M.T.

“Tingkat literasi di Indonesia tercatat trtinggal 45 tahun dibandingkan negara lain. Sementara jika dilihat ketertinggalan dalam bidang ilmu pengetahuan secara umum Indonesia tertinggal sekitar 75 tahun,” ungkap Naseer dalam pidato sambutannya dihadapan peserta SELISIK 2018, Sabtu 1 September 2018.

Ketua STT Bandung, Muchammad Naseer, S.Kom., MT

Ketertinggalan ini tentu menjadi paradoks dibandingkan dengan kenyataan yang ada.

“Kita benar-benar berada dan hidup dalam dunia digital. Suka tidak suka mau tidak mau. We are truly living in digital area. Dan ini terjadinya lebih cepat dari perkiraan kita,” ungkap Tenaga Ahli Kementerian Pariwisata Bidang Manajemen Strategis, Ir. Priyantono Rudito, M.Bus., Ph.D.

Percepatan dunia digital menurut Priyantono karena hadirnya 6 digital steroids. Ke-enam digital steroids tersebut adalah broadband access yang tumbuh cepat, Internet, open source, applikasi di telepon pintar, sosial media dan smart gadget. Enam hal inilah yang membuat digital era datang begitu cepat dari perkiraan. “Akhirnya hidup kita penuh dengan kekagetan setiap harinya akibat dari pertumbuhan digital steroids ini,” ujar Priyantono.

Menurut mantan direktur Telkom group ini, pada revolusi industri generasi keempat, telah menemukan pola baru ketika disruptif teknologi (disruptive technology) hadir begitu cepat dan mengancam keberadaan perusahaan-perusahaan incumbent. Ancaman ini tentu saja berpengaruh pada kehidupan tenaga kerja di perusahaan tersebut. 

Ir. Priyantono Rudito, M.Bus., Ph.D. (Tenaga Ahli Kementerian Pariwisata Bidang Manajemen Strategis)

Namun, Priyantono yakin SDM Indonesia akan mampu berbicara banyak di era ini.

Perusahaan-perusahaan besar memang tidak bisa dipungkiri banyak yang kemudian menjadi korban era digital ini. Namun banyak juga yang bertahan. Kunci utama dari para petahana ini adalah kolaborasi. Pada tahap ini, perusahaan incumbent sudah tidak memiliki pilihan lain selain menerima dan menyesuaikan pada keseimbangan baru karena fundamental industri telah berubah dan juga perusahaan incumbent tidak lagi menjadi pemain yang dominan. Perusahaan incumbent hanya dapat berupaya untuk tetap bertahan di tengah terpaan kompetisi.

Para pengambil keputusan harus memiliki kecepatan berpikir. Tidak lagi berpikir linier namun sudah harus pada taraf exponential bahkan harus sudah pada taraf berpikir progressive.

“Tahap berpikir progresive menjadikan hari esok sebagai hari ini yang harus dikejar dan dijalankan,” tegas Priyantono.

Priyantono yang hadir sebagai pembicara kunci pertama dalam SELISIK 2018 ini menegaskan bahwa era digital dan revolusi industri 4.0 bukanlah berarti era robotisasi dan meminggirkan manusia. ‘semakin tinggi teknologi maka semakin tinggi manusiawinya. Era revolusi industri ke-empat membutuhkan manusia yang memiliki motivasi tinggi untuk menjadi lebih baik dan berguna bagi sesamanya,” kata Priyantono di depan ratusan peserta SELISIK 2018 di Convention Hall Hotel Harris Bandung.

Senada dengan Priyantono, Rektor Universitas Amikom Yogyakarta, Prof. Dr. Suyanto, MM mengatakan berpikir progressive dan motivasi diri menjadi lebih baik dan tidak sekedar biasa-biasa saja, adalah modal utama perguruan tinggi dalam mengelola sekolahnya. Inilah yang kemudian menjadikan lulusan perguruan tinggi tersebut mampu berbicara di revolusi industri 4.0.

“Akademisi menjadi penyumbang utama SDM Indonesia pada making Indonesia 4.0 dan sumbangan ini bukanlah lagi berbentuk Paper yang masuk dan terindeks jurnal terkemuka namun harus juga bisa terjual dan dipakai oleh khalayak umum,” kata Suyanto yang hadir di SELISIK 2018 sebagai pembicara kunci ke dua.

Prof. Dr. Suyanto, MM. (Rektor Universitas AMIKOM Yogyakarta)

 Suyanto menjelaskan bahwa generasi ke depan sumber daya manusia akan terbagi menjadi 4 bagian, yaitu Professional, Enterpreneur, Sciencetist dan Artist. Dengan era revolusi industri 4.0 kita dapat memperluas network atau jaringan. Inilah yang terus dikembangkan oleh Universitas Amikom Yogyakarta. Amikom Yogyakarta telah berupaya bekerjasama dengan berbagai perusahaan maupun perseorangan baik di dalam negeri maupun di luar negeri. 

Suyanto juga menggaris bawahi perlunya sebuah inovasi. Inovasi sangat diperlukan dalam produktivitas. Produktivitas sendiri harus memiliki value atau nilai lebih. Ada pun alur untuk menghasilkan value dimulai dari Design, Production, Branding, Channeling. Dari 4 alur tersebut ada Culture dan Ideation sebagai dasarnya.

Baik Priyantono maupun Suyanto sepakat Making Indonesia 4.0 harus dimulai dari sumber daya manusianya. 

Seminar Nasional Telekomunikasi dan Informatika (SELISIK) 2018, sebuah acara tahunan yang tahun ini diselenggarakan oleh Sekolah Tinggi Teknologi (STT) Bandung. Seminar ini sendiri terselenggara berkat kerja sama antara STT Bandung, Asosiasi Perguruan Tinggi Ilmu Komputer (APTIKOM) Jawa Barat, Indonesian Computer Elektronics and Instrumentation Support Society (IndoCEISS), NERIS, dan didukung oleh berbagai perguruan tinggi di Indonesia seperti STIKOM BALI, STIMIK AMIKOM Purwokerto, AMIKOM Cipta Darma Surakarta, STMIK Atma Luhur Pangkal Pinang, STIKOM Banyuwangi, STMIK Bumigora Mataram-NTB, STMIK PalComTech, Politeknik PalComTech, dan MIKROSKIL.

Penandatangan MoU IndoCEISS dan NERIS dengan Perguruan Tinggi yang tergabung di IndoCEISS dan NERIS.

SELISIK 2018 tidak hanya menghadirkan seminar infokom saja namun juga sebelumnya telah dimulai lomba pembuatan games dan aplikasi bagi para mahasiswa infokom yang tergabung dalam APTIKOM. Selain itu SELISIK 2018 juga diisi dengan penandatanganan MoU IndoCEISS dan NERIS dengan Perguruan Tinggi yang tergabung di IndoCEISS dan NERIS.

#STTBandung
#MakingIndonesia4.0
SELISIK2018